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新加坡EP持有人的工作岗位变更流程（MOM要求）
在新加坡，如果就业准证（EP）持有人的工作岗位发生变更，雇主需要按照人力部（MOM）的规定更新其职位信息。以下是EP持有人工作岗位变更的具体流程和注意事项。 一、EP持有人工作岗位变更的流程 二、特殊情况：涉及短缺职业清单的岗位变更 三、注意事项 注意： EP持有人的工作岗位变更需要遵循MOM的规定，提交相应的变更申请并选择最合适的新职位类别。雇主应根据具体情况准备所需的支持文件，并关注特殊情况的处理流程，以确保工作岗位变更的顺利进行和合规。
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新加坡EP准证变更转让到关联公司的流程（MOM要求）
在新加坡，如果就业准证（EP）持有人需要从一家公司的就业转移到关联公司（如分公司、子公司或关联企业），现任雇主需要按照人力部（MOM）的要求遵循一系列流程。以下是EP准证转让到关联公司的具体步骤和注意事项。 一、EP准证转让到关联公司的适用情形 EP持有人可以在以下情况下转移到关联公司： 如果是因为两家公司正在进行全面合并、收购或实体合并，雇主应直接通知MOM进行公司实体变更，而不是采用转让流程。 二、EP准证转让的具体流程 三、注意事项 四、总结 EP准证从一家新加坡公司转移到其关联公司的过程…
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新加坡EP所在公司的公司类型变更流程（MOM要求）
在新加坡，如果EP（就业准证）持有的公司类型发生变更，雇主需要按照人力部（MOM）的要求，及时通知有关部门并采取必要措施。这类变更通常涉及公司法律实体的变化，并可能导致中央公积金（CPF）提交编号的更改。以下是公司类型变更的具体流程和注意事项。 一、公司类型变更的适用情形 雇主需要在以下几种情形下通知人力部： 二、公司类型变更的具体流程 三、注意事项 四、总结 新加坡EP所在公司在进行公司类型变更时，需要按照MOM的要求及时更新信息，并采取措施确保员工准证的顺利转移。雇主应了解变更流程和注意事项…
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新加坡EP所在公司地址变更流程（MOM要求）
在新加坡，若EP（就业准证）持有公司的地址发生变更，雇主需要按照人力部（MOM）的要求及时更新公司地址，以确保能持续收到MOM的重要通知和信件。以下是公司地址变更的具体流程和注意事项。 一、谁负责申请 公司地址的更新由雇主负责，通过就业准证eService（EP eService）进行更新。 二、公司地址变更流程 三、通知中央公积金局（CPF）的要求 四、总结 及时更新公司地址是新加坡EP所在公司需要履行的重要义务之一。通过EP eService更新地址不仅确保了与MOM的顺畅沟通，也有助于维护…
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新加坡EP公司更新公司名称和财务信息流程（MOM要求）
在新加坡，如果公司发生名称或财务信息变更，雇主需要及时更新这些信息，以确保就业准证（EP）相关事务的顺利进行。以下是公司更新名称和财务信息的具体流程和注意事项。 一、谁负责申请 更新公司信息由雇主负责。公司需要在公司注册局（ACRA）或其他唯一实体号码（UEN）颁发机构完成信息更新，并确保就业准证相关记录的同步更新。 二、更新公司名称或实缴资本的流程 三、更新公司营业额的流程 四、注意事项 五、总结 公司名称和财务信息的及时更新有助于确保新加坡EP相关事务的顺利进行。雇主应按照规定的流程在ACR…
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新加坡EP工资提高或降低的流程及注意事项（MOM要求）
在新加坡，作为雇主，如果您打算调整就业准证（EP）持有人的工资薪水，无论是提高还是降低，都需要遵循一定的流程，并注意相关的规定。本文将详细介绍EP工资变更的流程和注意事项。 一、EP工资变更谁负责申请 EP工资的修改由雇主负责。雇主必须在工资变更前通知人力部（MOM），并确保变更后的工资符合就业准证的要求。 二、降低工资的流程和注意事项 三、提高工资的流程和注意事项 四、注意事项 五、总结 在新加坡，EP工资的变更是可以进行的，但需要遵循人力部的相关流程和规定。雇主应在调整前仔细审查准证要求，并…
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新加坡Singpass注册流程及使用说明详解
新加坡的Singpass是每位新加坡居民信赖的数字身份认证平台（电子身份证），为用户提供连接超过2700家政府机构和私营部门服务的桥梁。无论是查询公积金账户、续保还是在线签署文件，Singpass都通过一系列功能和服务，为居民的日常生活带来便利。同时，Singpass也是新加坡数字经济的关键推动力，通过安全、基于用户同意的验证流程，提高数字服务的效率，成为企业发展的重要支持工具。 本文将详细介绍Singpass的注册流程和使用方法。 一、新加坡Singpass简介 Singpass是新加坡政府为…
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新加坡SDL技能发展税详解及SDL支付
一、SDL技能发展税是什么？： SDL（Skills Development Levy）全称为技能发展税。SDL 是新加坡的一种强制性征税，您必须为在新加坡工作的所有员工（包括外籍员工）缴纳。 这是每月公积金缴款之外的额外费用。公积金局代表新加坡技能未来局 (SSG) 收取 SDL。SDL 用于支持劳动力升，收取的 SDL 将划拨给技能发展基金，用于支持劳动力提升计划，并在您根据国家继续教育培训制度派遣员工接受培训时向您提供培训补助金。 三、SDL应该付多少（费率） 新加坡公司需要为每名雇员缴付…
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新加坡获批的IPA文件是什么？
在新加坡，”IPA”是一个经常出现的术语，尤其在申请各类准证和资质牌照时。IPA的全称是In-Principle Approval，即原则批准信。这封信函通常代表申请的初步批准，但并不意味着最终的准证或资质已完全生效。本文将详细解释IPA的含义、适用范围以及它的实际作用。 一、IPA是什么？ IPA，全称为In-Principle Approval（原则批准信），是新加坡各类准证或资质申请获批时发放的初步批准信函。IPA的发放意味着申请人已经通过了申请的主要审核环节，但相…
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新加坡EP申请需要Quota配额吗？
在新加坡，外籍员工的雇佣政策根据不同类型的工作准证（如就业准证EP、S准证SP和工作准证WP）存在差异。许多雇主关心的问题之一是，是否需要为持有就业准证（EP）的外籍员工配合Quota（配额）。本文将详细探讨新加坡EP的申请条件，以及是否涉及配额的限制。 一、什么是配额？ Quota（配额）是新加坡政府对雇佣外籍员工数量的限制措施，通常适用于中低技能的外籍劳工。雇主必须根据公司本地员工的比例，来决定可以雇佣多少外籍员工。这种制度主要适用于工作准证（WP）和S准证（SP）持有者。 二、EP的申请条…
