近年来，随着新加坡Employment Pass（EP）持有人数持续上升，特别是自雇EP（Self-Employment EP）的申请激增，新加坡人力部（MOM）也开始加强对已获批EP的抽查力度，以确保所有EP持有人及其所在公司真实运营、合规履责。 那么，如果你已经获得了EP，突然被通知抽查，需要如何配合？是否会被取消EP？本文为你详细解答。 一、为什么会被抽查？ 根据近年来的趋势，MOM对EP持有人的抽查越来越频繁，尤其是自雇EP持有人更容易被列入抽查范围。原因主要有以下几点： 因此，为防范“…

很多在新加坡持有Employment Pass（EP）的人都关心一个问题： 我有机会转永久居民（PR）吗？自雇EP和普通工作EP，哪个更容易转PR？ 网络上有很多传言，比如“自雇EP不能转PR”“工作EP更有优势”等，但其实并没有明确官方标准可以做出绝对判断。下面我们从经验角度出发，理性分析两者的差异和关键影响因素。 没有明文规定谁更容易，但判断逻辑不同 新加坡移民与关卡局（ICA）从未公开过明确的PR审核标准，也没有说明工作EP一定比自雇EP更容易转PR。 实际上，两种EP路径申请PR时所关注…

近年来，越来越多希望在新加坡长期发展的外国人选择通过新加坡自雇EP（Employment Pass）方式来新加坡创业与居留。但许多人在选择服务商时，会困惑一个问题：办理新加坡自雇EP，合理的费用到底是多少？ 答案是：没有统一定价，合理费用取决于申请人背景及所包含的服务内容。 为什么自雇EP的费用差异会很大？ 自雇EP并非“单一申请”流程，而是一个综合性的移民服务方案。根据每位申请人的情况不同，服务范围和办理难度会有很大差别。以下是影响费用的几个关键因素： 1. 申请人是否已拥有新加坡公司？ 2.…

随着新加坡对外籍高端人才的持续吸引力不断上升，新加坡自雇EP（Self-Employment EP）成为越来越多创业者和专业人士进入新加坡的可行路径之一。尤其是对希望自主设立公司并亲自经营的外国申请人而言，新加坡自雇EP为“以企业身份获得工作准证”提供了法律上的可能。 那么，2025年申请自雇EP到底需要满足什么要求？标准是否比以前更高了？ 官方最低门槛（可视为“提交资格”） 自雇EP本质上还是EP，因此适用的基础要求与普通EP一致： ✅ 满足以上条件，仅意味着可以提交申请，但不代表一定获批。 …

在新加坡申请EP被拒绝后，很多申请人和雇主都会问：还能不能重新申请？有没有希望成功？ 答案虽然是：可以，但重点在于为什么会被拒。 可以重新申请，但要看“为什么被拒” 根据新加坡人力部（MOM）的规定，EP被拒后，雇主或授权代理可以在3个月内提出上诉（Appeal）；如果超过期限未上诉，也可以重新提交一份新的EP申请。 但真正要注意的是：能否成功重新申请，完全取决于你上一次被拒的原因。 上一次被拒的原因，决定了下一次的申请空间 EP被拒主要可归为两类原因： 情况一：公司原因被拒 如果EP申请是因为…

不少计划赴新加坡创业或居留的外国人士，都会考虑通过设立公司、自雇自己的方式申请就业准证（Employment Pass，简称EP）。但随着政策环境的变化，2025年自雇EP申请是否依然可行？通过率又如何？ 没有官方公布的通过率，但实际难度正在上升 新加坡人力部（MOM）并没有公开EP申请的具体通过率，尤其是自雇EP这类较为特殊的申请路径。但根据市场上的观察与机构反馈： 2025年，自雇EP的整体通过率相较以往有所下降。 这并不意味着政策禁止自雇EP，而是审核标准比以前更严格，材料要求更细致，判断…

近年来，随着新加坡成为亚洲创业者的热门目的地，越来越多的外国人士希望通过设立公司，为自己申请EP，也就是所谓的“自雇EP”。 那么问题来了：新加坡自雇EP申请到底难不难？ 简短回答：不容易，尤其是缺乏专业规划时。 自雇EP本身不是政策问题，难点在于审批标准更高 首先明确一点：新加坡法律并不禁止通过新注册公司为自己申请EP，也就是说，自雇EP是被允许的、合规的方式。 但难点在于：人力部（MOM）对于这种“雇佣关系和经营模式合一”的申请审查非常严格。因为你既是雇主又是员工，MOM需要特别确认几点： …

许多申请新加坡EP的人，收到人力部（MOM）的补充资料通知时，都会感到焦虑不安。到底意味着什么？还能成功吗？本文将为你详细解析—— 一、被要求补资料，说明什么？ 首先要明确一点：EP被要求补资料并不是正常流程的一部分，而是人力部对申请资料存在“质疑”时才会发出的通知。也就是说，在公司背景、申请人履历、职位设置、薪资合理性等方面，可能存在与EP批准标准不符的疑点。 此时官方给出的“补件机会”，其实是一次“重新证明自己实力”的机会。如果无法通过补交的资料彻底打消审查官的疑虑，申请通常会被拒绝。 二、…

做为EP申请服务专家，经常被问到一个问题：在新加坡，新注册的公司是否可以申请EP？ 答案是：可以申请，但需要满足一定条件。 一、新注册公司申请EP的可行性 新加坡人力部（MOM）并没有明文禁止新成立的公司为外籍员工申请EP。也就是说，只要公司合法注册，并具备一定的运营计划和资源，新成立的公司完全可以为自己或他人申请EP。许多外国企业家通过设立公司，自雇并成功申请EP来新加坡开展业务。 二、申请EP需要满足哪些条件？ 虽然可以申请，但新成立公司申请EP时，需提供更充足的材料来证明公司的实际运营能力…

近年来，越来越多的人希望通过自雇EP（Employment Pass）进入新加坡发展。然而，许多申请人对EP的审核逻辑理解不透彻，导致申请被拒。以下是一个典型的失败案例，希望能为有意申请自雇EP的人提供借鉴。 案例回顾：错误的公司架构导致EP申请被拒 一位客户曾咨询我们办理新加坡自雇EP，但在多方打听后，他认为流程并不复杂，于是决定自己找新加坡的朋友协助办理。然而，不久后，该客户因EP申请被拒而向我们求助。 深入了解后，我们发现他们采用了一种错误的公司架构，导致申请失败。具体操作如下： 失败的根…