2027年新加坡公共假期（新加坡法定假期）

2027年新加坡共有11天法定公共假期，涵盖新年、农历新年、国庆日及不同宗教的重要节日。其中，农历新年第2天落在星期日，2月8日星期一为补假。

提前了解新加坡公共假期安排，有助于个人规划旅行与探亲，也方便企业安排员工休假、业务交接及客户服务。本文整理了2027年新加坡公共假期时间表、周末补假规则及长周末攻略，方便查阅。

2027年新加坡公共假期时间表

说明：上表包含11天法定公共假期及1个星期一补假日期，并不代表每位员工均享有12天有薪公共假期。具体休假安排需结合员工的工作制度及适用的雇佣规定确定。

新加坡公共假期的文化背景

新加坡是一个多元种族、多元文化与多元宗教的国家。除了新年、劳动节和国庆日，公共假期也涵盖华人传统节日，以及伊斯兰教、基督教、佛教和印度教的重要节日。

农历新年：2月6日及7日

农历新年是华人社区重要的传统节日，人们通常通过团圆饭、拜年和派发红包等方式迎接新岁。

2027年农历新年的两天公共假期分别落在星期六和星期日，2月8日星期一为补假。企业可能根据自身业务安排延长春节休业时间，客户宜提前确认营业日期。

开斋节：3月10日

开斋节标志着伊斯兰教斋月的结束。穆斯林通常会参加祈祷、探访亲友，并与家人共享节日美食。2027年开斋节落在星期三。

耶稣受难日：3月26日

耶稣受难日是基督徒纪念耶稣受难的宗教节日。2027年的耶稣受难日落在星期五，对于周末休息的人士，可与周六、周日组成三天长周末。

哈芝节：5月17日

哈芝节又称宰牲节，是伊斯兰教的重要节日，与朝觐、奉献及关怀有需要的人等传统有关。2027年哈芝节落在星期一，可与此前的周末组成三天假期。

卫塞节：5月20日

卫塞节是佛教徒纪念释迦牟尼佛诞生、成道与涅槃的重要日子。2027年卫塞节落在星期四，与同一周的哈芝节相隔较近，适合结合年假安排较长假期。

国庆日：8月9日

新加坡国庆日是纪念国家独立的重要日子。2027年国庆日落在星期一，对于周末休息的人士，可形成三天长周末。

屠妖节：10月28日

屠妖节又称排灯节，是印度教的重要节日，象征光明战胜黑暗、善良战胜邪恶。2027年屠妖节落在星期四。

圣诞节：12月25日

圣诞节是基督徒庆祝耶稣诞生的节日，也是新加坡年末重要的节庆之一。2027年圣诞节落在星期六，员工的补休或薪资补偿需根据适用规定安排。

公共假期遇到周末，如何安排补假？

新加坡公共假期遇到周末时，需要区分员工的“休息日”和“非工作日”。

公共假期落在星期日

对于常见的周一至周五工作制，星期日通常为休息日。受《就业法》保障的员工，若公共假期落在休息日，下一个工作日为有薪公共假期。

2027年2月7日农历新年第2天落在星期日，因此2月8日星期一为补假。

公共假期落在星期六

对于常见的五天工作制，星期六通常为非工作日。受《就业法》保障的员工，若公共假期落在非工作日，应获得另一天假期或一天总工资作为补偿。

2027年有三个公共假期落在星期六：

• 2月6日：农历新年首日。
• 5月1日：劳动节。
• 12月25日：圣诞节。

这些星期六假期没有统一指定的星期一补假，但符合条件的员工仍享有相应的假期或薪资补偿。

需要注意：2月8日的补假对应2月7日星期日的假期，并不同时替代2月6日星期六的假期权益。2月9日也不是全国统一的公共假期。

轮班员工应根据个人休息日及工作时间表确定具体待遇。

公共假期上班，工资如何计算？

受《就业法》保障的员工，如果在原本属于工作日的公共假期被要求上班，通常除当天应得的总工资外，还应获得一天基本工资。

雇主与员工也可以协商，将公共假期替换到另一个工作日。以小时补休替代的安排，仅适用于不受《就业法》第四部分保障的员工。

如果公共假期恰逢非工作日或休息日，上班的薪酬计算规则会有所不同，应结合具体排班及适用的加班规定处理。

2027年新加坡长周末安排

按照周一至周五工作、周末休息的常见安排，根据全年公共假期日期计算，2027年有五个无需额外请假的三天长周末。

以上安排未计入企业另行安排的星期六公共假期补休，实际连休天数应以个人工作时间表为准。

2027年新加坡请假攻略

结合公共假期与年假，可以组成更长的连续假期。以下方案均以周末休息、年假获得雇主批准为前提。

农历新年：请四天，连休九天

在2月9日至12日申请四天年假，可以连接农历新年、补假及前后周末，从2月6日连续休息至2月14日，适合安排春节探亲。

哈芝节与卫塞节：请三天，连休九天

5月17日星期一为哈芝节，5月20日星期四为卫塞节。在5月18日、19日及21日申请三天年假，即可从5月15日连续休息至5月23日。

屠妖节：请一天，连休四天

10月28日星期四为屠妖节。如果在10月29日星期五申请一天年假，即可与周末相连，从10月28日休息至10月31日。

企业如何提前安排公共假期？

企业可根据2027年公共假期时间表，提前协调员工休假、工作交接及值班安排。对于落在星期六的假期，应明确适用的补休或薪资补偿方式，并向员工说明。

春节及年末假期期间，也宜提前公布营业时间和客户服务安排。涉及公司注册、银行开户、准证申请及其他行政事项时，应确认相关机构的办公时间，并预留办理余量。