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新加坡自雇EP vs 创业准证 EntrePass深度对比与选择策略
该申请自雇EP还是创业准证(EntrePass)?这个看似简单的选择将直接影响未来三年的商业布局和家庭规划。新加坡对两类准证的政策进行了显著调整,在人才引进与创业扶持之间划出了更清晰的界限。 一、核心差异全景图(2025版) 比较维度 自雇EP EntrePass 政策定位 高级人才工作准证 创新型创业扶持计划 适用对象 成熟企业家/专业人士 初创科技企业创始人 审批机构 人力部(MOM) 新加坡企业发展局(EnterpriseSG) 首次期限 2年 1年(可续) 家属政策 月薪≥6000新币可…
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新加坡自雇EP持有者子女能读公立学校吗?
2025年,新加坡教育部(MOE)对持自雇EP外籍子女的入学政策进行了多项调整,在保持教育公平的同时,为真正扎根新加坡的家庭提供了更多机会。 一、公立学校入学的基本条件 1. 签证资格 2. 年龄要求 3. 优先权层级 新加坡公立学校录取分三个阶段: 2025年数据显示,热门小学第三阶段录取率仅17% 二、关键入学途径与策略 1. 小一直入(免试)
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新加坡自雇EP转永久居民PR成功率2025年最新数据与关键影响因素
今年,新加坡自雇EP转PR的整体成功率维持在28-35%之间,但细分领域的差异令人惊讶——科技行业申请者成功率高达42%,而传统贸易领域仅有19%。这背后是一套日益精密的人才筛选机制,远非简单的居住时长或纳税金额可以概括。 一、2025年PR申请核心评估维度 1. 经济贡献(40%权重) 2. 社会融入(30%权重) 3. 个人资质(20%权重) 4. 长期承诺(10%权重) 二、2025年行业成功率对比 行业 平均处理时长 成功率 关键成功要素 金融科技 5-7个月 46% MAS合规记录、本…
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新加坡自雇EP可以带家属申请什么签证?
2025年,新加坡对EP家属签证政策进行了多项调整,在保持家庭团聚宗旨的同时,收紧了部分签证类型的审核标准。了解这些变化,将帮助企业家们更好地规划全家在新加坡的生活。 一、配偶签证:DP与LTVP的选择 1. 家属准证(Dependent’s Pass, DP) 2. 长期探访准证(Long-Term Visit Pass, LTVP) 二、子女签证:年龄与教育的平衡 1. 子女DP申请 2. 特殊情形处理 三、父母签证:高龄化社会的应对 1. LTVP申请条件 2. 限制条款 3.…
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新加坡自雇EP续签条件与成功率
2025年,新加坡人力部(MOM)对自雇EP续签审核进行了重大调整,整体续签成功率降至68%(2024年为75%),但细分领域的差异却远超想象——科技行业续签率仍保持82%,而传统贸易领域已跌至53%。这些数字背后,是一套日益精密的人才筛选机制。 一、2025年续签核心指标与权重 1. 商业可持续性(40%权重) 2. 雇佣贡献(30%权重) 3. 合规记录(20%权重) 4. 社会融入(10%权重) 二、2025年续签成功率行业分析 行业 续签成功率 关键影响因素 金融科技 85% MAS合规…
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新加坡自雇EP公司报税要求2025年最新合规指南
2025年新加坡税务局(IRAS)对自雇EP公司的税务监管全面升级,传统”外包记账”模式已无法满足新的合规要求。自雇EP持有人的税务责任远比普通工作准证复杂,涉及企业所得税、个人所得税、消费税等多重维度,任何疏漏都可能导致EP续签受阻。 一、2025年基础税种与申报框架 1. 企业所得税(CIT) 2. 个人所得税(针对EP持有人) 3. 消费税(GST) 二、关键申报时间节点(2025年) 三、EP公司特殊税务处理 1. 亏损结转 2. 资本抵扣 3. 国际税务 四、2…
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新加坡自雇EP公司需要雇佣本地人吗?
2025年,新加坡自雇EP政策在本地雇佣要求上出现了重大调整,表面宽松的背后实则暗含更精细化的评估机制。 一、政策真相:没有强制要求,但有隐形门槛 1. 法律条文分析 2. 2025年实际审批数据 3. 行业差异显著 二、不雇佣本地人的替代方案 1. COMPASS评分补偿策略 2. 特殊通道 3. 过渡期安排 三、必须雇佣本地人的三种情况 四、2025年雇佣策略与成本优化 1. 灵活雇佣方案 2. 成本控制技巧 3. 招聘渠道建议 五、雇佣本地人的隐性收益 六、实操中的常见误区 七、从雇佣到融…
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新加坡自雇EP可以从事哪些行业?
来自世界各地的企业家们最常问的问题之一就是:”我的行业能申请自雇EP吗?”这个看似简单的问题背后,隐藏着新加坡产业政策与人才战略的深层逻辑。2025年,新加坡对自雇EP的行业准入进行了重大调整,在保持总体开放的同时,对特定领域实施了更精细化的管理措施。 一、2025年行业准入全景图 1. 完全开放行业(无需额外许可) 2. 有条件准入行业(需额外资质) 3. 禁止自雇EP的行业 二、行业选择与COMPASS评分关联 2025年COMPASS 2.0系统中,行业选择直接影响…
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新加坡自雇EP公司必须租办公室吗?
一个看似简单的问题困扰着许多初创企业家:申请自雇EP是否必须租赁实体办公室?这个问题的答案远比表面看起来复杂。2025年,新加坡人力部(MOM)对公司办公场所的要求进行了重要调整,在保持政策灵活性的同时,加强了对商业真实性的审查标准。 一、官方政策与实操现实的差距 1. 法律条文解析 2. 2025年审批现状 3. 行业差异显著 二、不租办公室的替代方案 1. 共享办公空间(2025年主流选择) 2. 虚拟办公室服务 3. 住宅地址注册 4. 服务商套餐 三、必须实体办公室的三种情况 1. 特定…
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新加坡自雇EP每年维护的真实开支清单
自雇EP从来不是”一劳永逸”的通行证,而是一项需要持续投入的商业承诺。2025年,随着新加坡COMPASS评分系统的全面升级和税务稽查的智能化,维持一个有效EP身份的年均成本已达到8.5-15万新币(约合人民币45-80万元),这笔开支远比大多数申请人想象的更加立体和复杂。 一、法定强制成本(占总支出的60-70%) 1. 人力成本:从”虚拟员工”到真实雇佣 2. 税务成本:不只是企业所得税 3. 合规成本:看不见的底线 二、运营维系成本(占25-…