2025新加坡自雇EP申请流程与时间全解析

对于计划在新加坡创业或定居的海外人士而言,自雇就业准证(EP)已成为一条高效且可控的路径。2025年政策框架下,自雇EP核心逻辑在于:申请人通过在新加坡注册公司并自聘为高管,以真实商业行为换取居留身份。

但看似简单的流程,若缺乏对关键环节和时间节点的把握,极易陷入反复补充资料甚至拒签的困境。本文将拆解从公司注册到最终领卡的全部流程,助您规划清晰高效的申请路线。

2025新加坡自雇EP申请流程与时间全解析

一、前期准备阶段:资料完备度决定启动效率

申请自雇EP的第一步并非直接提交表格,而是完成个人与公司材料的双重准备,这一阶段需预留1-2周时间。

个人文件包括:有效期6个月以上的护照、身份证、最高学位证明(需学信网认证)、近两段详细工作经历(突出管理经验)

公司注册基础材料则涵盖:公司名称预核(需避免与现有企业重名)、经营范围描述、注册资金确认(建议实缴15~30万新币)、股东出资比例。

二、公司注册:行业普遍7-20个工作日完成,我们仅需1~2天

材料齐备后进入公司注册阶段:

  • 委托持牌秘书公司向新加坡会计与企业管制局(ACRA)提交注册申请
  • 同步需完成本地董事委任(新加坡公民/PR担任)
  • 公司秘书聘用
  • 注册地址租赁(可用虚拟地址)

由于新加坡服务商普遍存在低效率的情况,平均公司注册流程需7-20个工作日,我们群大国际平均能在1~2天内完成,且无任何加急费用。注册成功后取得公司注册纸(BizFile)、公司注册证书、公司章程三件套文件

三、EP正式申请:10个工作日的黄金审核期

在公司注册完成后需要等待7~10天让新公司信息同步到人力部,同步完成后需通过MOM官网在线提交EP申请,核心步骤包括:

  1. 登录EPOL系统(需本地董事或持有EA资格的服务商协助)
  2. 填写EP申请表格
  3. 上传申请人护照、学历、简历

薪资门槛提高。2025年政策要求:EP准证持有者薪资门槛提高,非金融行业月薪≥5600新币,金融业≥6200新币。

COMPASS打分需达40分。新公司若员工少于25人,可在“员工国籍多元化”和“本地员工比例”两项自动各获10分3。剩余20分可通过“薪资”或“学历”(本科学位10分,顶级学府20分)补足。简单来说就是”学历不够,工资来凑“

目前官方审核周期为2~3周,复杂或需补件案例可能延至4~6周。获批后将收到原则性批准函(IPA Letter),此为临时准证,有效期6个月。

四、家属准证与入境领卡:身份落地的最后冲刺

主申请人获批EP后,可为配偶及21岁以下未婚子女提交家属准证(DP)申请,需附加结婚证、子女出生证明等文件。DP审批通常与主EP同步或稍晚1-2天完成。

入境激活时限为6个月。申请人需在IPA有效期内入境新加坡,并完成关键操作:预约MOM录指纹并领取实体EP卡(约7天制卡)。

    至此,自雇EP流程全部完成。总周期约2-4个月,其中公司注册同步等待期(7-10天)与EP审批(2~3周)为核心耗时环节。群大国际平均办理时长在1个月左右


    服务的价值,在于能否提供高效、省心、靠谱的办理。对新加坡自雇EP而言,从材料筹备、公司注册到最终EP身份落地,每个环节都需紧扣政策细节与时间窗口。随着2025年办理门槛和难度的提升,完善规划与专业高效执行已成为EP办理的核心。对于真正扎根新加坡的创业者来说,这张EP卡的价值,远不止于一纸身份,它更意味着一个可信赖的商业起点,选择正确、靠谱的服务商是您未来在新加坡经营能否实现事倍功半的重要因素。

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